MBA申請者如何應對3個就業挑戰（上）
當你開始為MBA申請工作并為此修改簡歷時，你可能會擔心你的工作經歷會對你的錄取機會產生負面影響。在大多數情況下，應用程序中的任何一個元素都不會決定接受與否。
然而，重要的是要解決大大小小的弱點，以減輕其影響。否則，任何含糊不清的東西都可能導致商學院招生團隊做出負面推論。
以下是三個常見的簡歷問題，是MBA申請者所關心的問題，以及如何讓情況對你有利的建議。
1。沒有上升期:即使你的職位相同，頭銜沒有改變，你也可以調整你的MBA簡歷，以顯示你的能力和任務隨著時間的推移而增加。考慮將一個長期的角色分成幾個部分，并在每個時間段突出不同的成就。
我們有一個金融客戶，在她的公司工作了幾年之后，她開發并運營了一個新的項目來培訓未來的分析師，她花了大量時間指導他們。她還改進了效率低下的每日報告系統。當組織她的簡歷的時候，我們強調了這些元素來展示領導力和主動性。
表現出你在團隊中出色的工作表現以及對你的角色產生的影響比你獲得的晉升數量更重要。即使是在扁平化的組織結構中，你也可以突出具體的專業成長、可量化的成就或你接受新挑戰、利用學習機會使自己有別于其他求職者的例子。
2。很多職業變化:MBA申請者有時會擔心，一份充滿不同職業的簡歷會讓招生委員會覺得，他們對具體的道路或目標不認真，畢業后很難找到工作。
你需要坦率地說明為什么你有這么多不同的工作。你是否因為一些情有可原的情況而經常搬家?你曾經失業過嗎?你是否在不同的行業中尋找適合自己的工作?無論如何，你都應該在文章中用一個敘述來解釋你的轉變背后的原因，來支持看似不同的角色。
翰林AMC8視頻課重磅上線！
國際競賽真題資源免費領取
