作為MBA申請者如何突出你的Diversity多樣性（上）

加州大學(xué)圣迭戈分校(University of California-San Diego)拉迪管理學(xué)院(Rady School of Management)研究生招生和招生主任杰伊?布萊恩特(Jay Bryant)表示，申請LGBT商學(xué)院的人有時(shí)不愿向MBA招生人員透露自己的性取向或性別認(rèn)同。

十多年前，當(dāng)科比申請商學(xué)院時(shí)，他一直在努力決定自己是否應(yīng)該在申請中承認(rèn)自己是LGBT群體的一員，最終他選擇了不公開這一信息。

但如今的商學(xué)院傾向于包容和接受機(jī)構(gòu)，Bryant說，他強(qiáng)調(diào)LGBT商學(xué)院的申請者實(shí)際上可以從MBA招生過程中受益。

他說:“如果你申請的學(xué)校存在LGBT問題，無論如何你都不想去那里。”“但做你自己，因?yàn)檫@才是我們在招生時(shí)真正想要的。”

布萊恩特說，大多數(shù)商學(xué)院都渴望錄取來自不同背景的MBA申請者，包括來自不同種族、種族、宗教、性取向、性別認(rèn)同、社會經(jīng)濟(jì)地位和地理出身的人。

MBA招生官員表示，商學(xué)院努力從金融、咨詢和科技等各行各業(yè)招募MBA學(xué)生。MBA課程還旨在從各種本科院校(包括私立和公立學(xué)校)招收學(xué)生。

為什么商學(xué)院看重多樣性

布萊恩特說，由于商業(yè)專業(yè)人士被期望與具有多種文化背景的同事合作，商學(xué)院通過讓MBA學(xué)生與各種各樣的人合作來培養(yǎng)他們。他補(bǔ)充說:“在商學(xué)院，我們知道多樣性在課堂上非常重要，它能提供真實(shí)的體驗(yàn)。”

弗吉尼亞大學(xué)達(dá)頓商學(xué)院(Darden School of Business at the University of Virginia)招生辦主任惠特尼?凱斯特納(Whitney Kestner)表示，當(dāng)參與者擁有獨(dú)特的生活經(jīng)歷和獨(dú)特的觀點(diǎn)時(shí)，案例教學(xué)法——一種包括商業(yè)案例研究討論的教學(xué)技巧——是有效的。“當(dāng)這些人聚在一起討論這些案例時(shí)，令人難以置信的學(xué)習(xí)機(jī)會比比皆是，”凱斯特納說。

卡內(nèi)基梅隆大學(xué)(Carnegie Mellon University)匹茲堡泰珀商學(xué)院(Tepper School of Business)碩士招生執(zhí)行主任凱利r威爾遜(Kelly R. Wilson)表示，與不同背景的學(xué)生一起上課的一個(gè)好處是，當(dāng)參與者進(jìn)行頭腦風(fēng)暴時(shí)，他們往往會提出不同的想法。“每個(gè)人獨(dú)特的經(jīng)歷和背景——他們的生活方式——把他們帶到一個(gè)地方，在那里他們有自己的思考方式，”威爾遜說。

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