4。事件
另一種利用職業資源的方式是“參加由職業中心主辦的研討會和活動,與你所在領域或你感興趣的組織的同行和專業人士聯系,”Mekdessi說。與校友關系部門合作,職業服務機構通常會在不同的地點規劃校友網絡或專業活動,你可以利用這些機會重新聯系和擴展你的人脈。事實上,我鼓勵你在畢業前考慮給予:畢業后與職業服務保持聯系,并提供演講或活動志愿者。職業員工會對你很了解,當你為下一步做好準備時,他們會很樂意指導你。此外,校友可能會被邀請參加大型活動,如招聘會或行業日。在約翰霍普金斯大學凱里商學院,我參與了年度TEDxJHUDC活動的策劃,很高興能歡迎校友回來做演講。
5。繼續教育,專業發展
昆尼皮亞克大學(Quinnipiac University)校友職業發展官克里斯蒂娜?加利根(Kristina Galligan)表示:“我們對校友職業發展的研究方法受到發展心理學和成人學習理論的啟發。”“我們知道,校友的職業需求在他們的生命周期中不斷變化,因此我們努力提供與他們及時相關的課程,無論他們處于什么階段(年輕的專業人士、職業轉換者、職業發展者、安可野心家)。”“工作的世界在不斷進化,新的技能和能力對于任何職業的成功都是非常重要的。”高等教育機構促進學習和成長,繼續教育選擇成為校友的額外獎勵是很自然的。
Galligan與QU企業培訓公司合作,“為商業客戶提供培訓和專業發展”,確保校友能夠獲得專業發展課程,從而“提升他們的技能和知識,促進他們的職業發展”。“更好的是,這些課程可以在網上向校友免費提供!”加里根表示:“我們必須考慮到,我們有一個由校友組成的全球社區,他們不能來校園參加面對面的研討會。”“在線提供課程可以幫助我們為所有校友提供資源,無論他們身在何處。”花名冊上的課程包括“情商:另一種智慧”、“解決員工之間的沖突”和“向上管理”——這些都是職業生涯早期和中期的專業人士都喜歡的話題。
Mekdessi總結道:“你的大學職業中心的存在是為了幫助你了解自己,找到一份符合你興趣和價值觀的職業。”“不管你在職業發展的哪個階段,你的大學職業中心都有幫助你實現職業抱負的工具——今天就去實現它們!”

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