問:我收到了一封來自大學(xué)的招生辦公室我女兒已經(jīng)應(yīng)用于請求父母的一封信”分享一些特征將展示她作為人的全部潛力,以及特殊的品質(zhì),可能使這所大學(xué)一個不錯的選擇。“這是我們第一次申請大學(xué)。有什么建議嗎?
十多年前,我在史密斯學(xué)院(Smith College)的招生辦公室工作時,校方?jīng)Q定為申請入學(xué)的女兒們提供寫推薦信的機會。坦率地說,這是一種公關(guān)策略。他們的想法是,父母會說,“啊,終于有一所關(guān)心我們和我們想法的大學(xué)了”,然后他們會鼓勵他們的女兒去史密斯學(xué)院。
好吧,即使這個概念是自私的,我們發(fā)現(xiàn)父字母是一個巨大的加分。我們經(jīng)常看到候選人的某些方面,而這些方面在他們的申請材料中沒有被披露出來。母親和父親都有許多軼事,最好的父母信不僅僅是一連串的贊揚(“認(rèn)真的”、“勤奮的”、“可靠的”),而是那些能說明這些品質(zhì)的信。當(dāng)然,有些信里充滿了學(xué)前勝利的故事(“她是Gopher小組中第一個畫出幾乎看起來像樹的女孩!”)”)。這樣美好的家庭記憶并不總能轉(zhuǎn)化為有效的申請素材,但總的來說,父母的來信讓我們能夠以獨特的視角來看待我們的申請人。
所以,當(dāng)你面對這個潛在的艱巨任務(wù)時,考慮兩件關(guān)鍵的事情:
1)你女兒最好的品質(zhì)中有哪一個在申請中沒有被廣泛提及(或者根本沒有提到)?她特別體貼嗎?持久嗎?有彈性嗎?有趣嗎?有哪些例子可以幫助招生官員看到她“實際行動”的這一面?
2)您女兒的哪些優(yōu)點已經(jīng)在應(yīng)用程序中提到了,但是可能會增加一些額外的例子來更清楚地展示它們?
例如,你的女兒可能是一個非常無私的人。也許她的許多小時的社區(qū)服務(wù)已經(jīng)列在她的應(yīng)用程序中,但是你可以提供更詳細(xì)的方法她修改整個每周進(jìn)度和放棄了她心愛的健美操班能夠花了時間做志愿者在當(dāng)?shù)氐奈幕行幕驕珡N房。或者,當(dāng)她看到朋友或家人互相虐待時,她總是會介入?這是“好事”的類型,很少讓它在rA?sumA?年代但會說更多關(guān)于你的女兒永遠(yuǎn)比任何一個活動列表。如果你的女兒特別有趣或有風(fēng)度,告訴她你的航班延誤了4個小時,她在候機室為所有的孩子們組織了一場猜謎游戲。
你明白了吧…一些趣聞軼事和例子告訴人們散文背后的真實人物是你的父母所能提供的…也許比世界上任何人都好。
最重要的是,這封信不必是正式的。把它想成是與一個仁慈的陌生人的談話,而不是求職信。放松點,玩得開心點,讓那些錄取你的人知道他們很幸運能在明年秋天找到你的女兒。
以上就是關(guān)于【來自父母的推薦信】的解答,如需了解學(xué)校/賽事/課程動態(tài),可至翰林教育官網(wǎng)獲取更多信息。
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