5大簡歷與面試技巧大匯總，專為作為初級求職者的你（上）

“如果我認為每一份工作都需要至少一年的工作經驗，那我怎么能獲得經驗呢?”

這是學生求職者在閱讀招聘信息時經常問我的一個問題。這似乎是一個兩難的選擇，但要記住，職位描述往往反映了雇主尋找的理想人選。申請一個職位不需要滿足所有的要求。

也就是說，你確實需要強調你所具備的基本技能，這些技能將幫助雇主滿足他們的需求。正如歐洲工商管理學院(INSEAD)職業發展中心(Career Development Centre)全球主管凱蒂?蒙哥馬利(Katy Montgomery)所強調的那樣，“即使你沒有以前的工作或實習經歷，你也有硬(技術、可衡量、可教的技能)和軟(自我發展、難以衡量的)技能，以及對某個特定行業的興趣。”你所需要的就是向雇主展示這些的機會。

下面，我列出了五個你可以考慮在簡歷中展示可轉換技能的點子。注意，這五個主題都是主動性的。你不能坐等一份工作來找你——你想創造自己的機會，展示自己的一項重要技能:采取主動的能力，這是所有雇主都看重的東西，無論行業如何。

Gain Organization Or Club Experience獲得組織或俱樂部經驗

學生們展示技能的一個簡單方法就是參與學生組織和俱樂部。蒙哥馬利說:“這表明他們對某一特定領域或事業感興趣，并且對大學社區的參與程度超過學術界。”“雇主們正在尋找全面發展的人，他們表現出天生的好奇心和一心多用的能力。“盡管學業成功很重要，但你在課堂之外的表現向雇主表明，你擁有他們看重的技能。”

仔細選擇你想加入的俱樂部或組織，關注質量而不是數量。通常，學生們認為他們在簡歷上列出的公司越多，雇主就會越印象深刻。不完全是。在一家公司工作的豐富經驗會突出你的各種技能，并能在面試中比你以會員身份加入的10家公司更有效地分享你的經歷。

一旦你確定了一個俱樂部或一個組織，就要積極地采取行動。避免做一個被動的成員，只會得到好處而沒有貢獻。有一個活動的想法嗎?音高和執行。想鍛煉你的營銷技能嗎?提出一個策略來促進一個俱樂部或一個活動。積極的參與是讓學生俱樂部的經驗在你的簡歷上為你工作的原因。

Volunteer志愿者

蒙哥馬利推薦的另一項活動是志愿服務，她強調了有意識的重要性。當你做志愿者的時候，回想一下你學到了什么，并在簡歷和面試中指出這些技能。做志愿者可以教你“如何與他人合作....蒙哥馬利指出。一個關于團隊合作或領導力的故事比一個寬泛的聲明更有說服力，比如我是一個團隊成員或者我有很強的領導力。

你可以利用理想主義者之類的網站尋找志愿者機會，但更好的是，你可以創造自己的機會。你喜歡廣播，想在這個領域獲得經驗，但沒有志愿者或實習的選擇?聯系你當地的廣播電臺，向他們建議你作為一名志愿者應該做些什么。

關鍵是不要為了志愿而去做志愿者。在創造或發現機會時要有意識，這樣你才能展示雇主想要的技能。在當地的動物收容所照顧動物表明你關心一個特定的問題，但組織一個寵物開放收養會把你的經驗帶到一個新的層次。

Join Competitions加入比賽

學術活動允許你將你在課堂上學到的知識應用到實際案例中，從而展示內容知識以及分析和批判性思維技能。根據你感興趣的領域，你可以選擇學術活動:科學、寫作、藝術、編碼、編程、商業和公共演講。向你的學術顧問、教授或職業顧問咨詢你所在領域的競爭情況。你也可以看看學生比賽網站。

我經常向學生推薦的一個機會是加入國際演講會。兩年前和我一起工作的學生格蕾絲·李(Grace Li)不僅加入了當地的演講會俱樂部，還在華盛頓特區的一個地區性學術活動中獲得了第二名。這是一個展示自信的好機會，能夠在壓力下工作，愿意在快節奏的工作環境中迎接挑戰。在寶馬擔任材料控制專家期間，李依靠了所有這些技能。

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