2023年畢業(yè)的留學生,都是如何選擇就業(yè)方向的?
獵聘近期問卷調(diào)研顯示,30.33%的海外留學生畢業(yè)規(guī)劃首選是考職業(yè)資格證,占比位居第一;位居第二的是找全職工作,占比14.13%。
在畢業(yè)后首選找全職工作的海外留學生中,有84.21%的人打算回國就業(yè),排名前三的原因是:
回國與親人相互照應(yīng)(62.5%)
回國有歸屬感(41.94%)
在國內(nèi)更有發(fā)展前景(41.61%)。
在打算回國就業(yè)的海外留學生中,90.79%的人表示回國求職的壓力很大,主要原因有
國內(nèi)優(yōu)秀人才越來越多,崗位有限,就業(yè)競爭激烈(91.85%)
留學花費很多,擔心薪資不達預(yù)期,很難回本(39.86%)
海歸人數(shù)持續(xù)增加,其優(yōu)勢已不如以前突出(34.6%)
至于海外留學生擇業(yè)最看重的因素,
42.43%的留學生注重公司實力和抗風險能力,得票率位居第一;
離老家近占比為37.83%;
直屬領(lǐng)導(dǎo)的能力和人品占比36.68%;
薪資福利占比34.7%;
工作的城市是否適合自己以25.49%的占比位居第六。
回國工作城市的選擇方面,
留學生優(yōu)先考慮從的是第一因素是工作機會,得分為6.82;
其次是教育、醫(yī)療等公共資源和基礎(chǔ)設(shè)施,得分為5.88。
本次調(diào)研顯示,45.23%的海外留學生求職最想去國/央企,排名第一;想去外企和民企的人占比21.22%、16.78%,位居第二、第三。
當問及求職最希望進入的行業(yè),選擇的能源/化工/環(huán)保、IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲的人數(shù)比例最高,為19.74%、14.97%。
當問及第一份工作的期待月薪,42.93%留學生表示為5千-1萬;26.48%表示為1萬-1.5萬,占比最多。
上海23年公務(wù)員錄取名單,全是”水碩“?
前不久,上海公布了2023年度考試錄用公務(wù)員第一批擬錄用名單。

公務(wù)員留學生名單里,幾乎一半都畢業(yè)于中國香港高校。
包括香港大學、香港中文大學、香港理工大學、香港科技大學以及香港城市大學,均屬于港八大,并且在最新的QS排名中躋身TOP100之列。

除了中國香港地區(qū),英國留學生占了非常大的比例。
擬錄名單中的畢業(yè)生來自布里斯托大學、倫敦政治經(jīng)濟學院、倫敦大學學院、倫敦國王學院、曼徹斯特大學、利茲大學、諾丁漢大學、南安普頓大學。

也有部分畢業(yè)于美國、歐洲以及澳洲的學校:
美國的康奈爾大學是對中國學生最友好的藤校;
荷蘭的阿姆斯特丹大學,擁有歐洲最好的商學院之一;
還有亞洲排名領(lǐng)先的新加坡國立大學、澳洲八大之一的莫納什大學,以及德國的漢堡大學,在本地的認可度都很高。

完整名單大家可以登錄上海市公務(wù)員網(wǎng)站查詢。
留學生考公的隱藏優(yōu)勢!
人才引進,可選范圍更大
想要進體制內(nèi),除了大家最熟知的國考和省考,還有事業(yè)編考試、選調(diào)生考試、人才引進等方式,人才引進考試難度相對較低,但是對學校排名有嚴格要求:考生畢業(yè)院校需要為國內(nèi)“雙一流”高校或全球TOP50/100/200高校(各省份不同);
此外,作為領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的選調(diào)生,也有相應(yīng)的學校要求。
國際化優(yōu)勢
國家對于接受過國際化高等教育人才的需求也在變大。在有外事需求或?qū)π≌Z種要求高的崗位中優(yōu)勢明顯,比如商務(wù)部、外交部,而且更容易適應(yīng)之后的駐外工作。
語言優(yōu)勢
近幾年,國務(wù)院發(fā)布的中央黨群機關(guān)/行政機關(guān)及下屬機構(gòu)的招聘條件表顯示,每年有近400個職位明確表示:要求6.5-7.5分的雅思成績或80-105分的托福成績。




一年制碩士=水?
在上海市公務(wù)員的擬錄名單公布后,有人在評論區(qū)陰陽怪氣:都是水碩。

大家都知道:英國的碩士大多是一年制學位,一年制碩士最引人詬病的點就是時間短。
在網(wǎng)上搜索英國碩士,緊跟著出來的問題就是:英國碩士水嗎?/英國水碩等相關(guān)的搜索詞。

那么,留學的含金量是由留學時間決定的嗎?
澳門賭王之子何獻君,用3年的時間提前修完了4年的MIT金融學士課程。為了能夠提前畢業(yè),他每學期修8門課,而他的同學每學期平均是4門。
英國的碩士分為授課型和研究型,就像我們國內(nèi)的專碩和學碩。
授課型的碩士學制基本都是一年制的,雖然時間短,但是英國其實是把兩年的量壓縮到一年上,留學生的課程安排基本每天都是滿滿當當?shù)摹?/p>

這一棒子打死的方式確實有些草率,只能說:沒有水的碩,只有水的人!

留學紅利正在消失?
最近幾年,關(guān)于留學生學歷貶值的討論一直居高不下。
事實上,不只是留學生,學歷膨脹也漸漸成為國內(nèi)學生面臨的問題。
前段時間,微博上有一條熱搜:深圳一中學教師面試者過半是博士。

2010年,報考研究生人數(shù)為140.5萬;2020年,招生人數(shù)相比2020年翻了0.7倍,報考人數(shù)卻翻了1.4倍,突破300萬大關(guān)。
教育部公布2022年研究生招生預(yù)計在110萬左右,但報考人數(shù)預(yù)計會突破400萬,上岸難度可想而知。

每年回國的幾十萬留學生面對的,是和國內(nèi)每年幾百萬大軍共同求職。
我們也要調(diào)整自己的心態(tài),留學只是另外一種教育模式的選擇,能夠幫助我們脫穎而出的,是我們在留學過程中學到的知識,最終呈現(xiàn)給公司一個優(yōu)秀的人才,而不僅僅是借助這段留學經(jīng)歷。
最近幾年,我們國家很多地區(qū)對于留學生的政策還是非常不錯的,上海、杭州等地對于留學生落戶,制定了很利好的一系列政策。
而且,相比于國內(nèi)考研,申請留學的競爭很明顯是更小的。
考研是一次筆試就決定了是否有機會上岸,留學的選擇相對更多,可以同時申請多所院校;即使標化成績不夠突出,也可以借助文書和語言成績增加自己的競爭力。
總而言之,留學生回國考公不僅不會受到限制,還會因為留學經(jīng)歷給自己帶來更大的機會,對各位留學生來說,都是利好消息!

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