美高的門檻越來越高,高分也不好進,因為這些學校發現招進來的托福115高分學生甚至不能順利完成作業。所以,面試的比重肯定是加大的。面試不僅是挑學生,同時也在挑家長。不善于溝通的,急功近利的家長都會被刷下來。2年前,困擾著家長的問題常是:“怎么才能考出高分”,現在,家長們碰到了更令人費解的問題:為何高分卻依然無學校錄取?
1 “牛娃”申請者過多,高分絕對優勢不在
眾所周知:近三年,低齡留學人數激增!申請美國私立中學的中國學生人數在7年間增長了上百倍!然而,美國優秀的私立中學的數量,以及他們每年招生的數量卻幾乎沒有增長,好學校每年從中國大陸招收的學生越來越少,絕大多數排名前40的高中學校已經停止直接從大陸招收學生。現實情況是:僧多粥少,水漲船高;沒有高分不行,有了高分也不一定行!
2 招生方式巨變,多數中國家長無力招架
因為眾多“高分低能”的孩子混入美國中學(他們徒有高分,卻缺乏文化理解力、社交能力和學術能力),因為無法適應真正的英語語境和美國文化下的學習和生活,令美國學校不堪其擾!
有一所排名前30的頂級私立高中的面試官曾經吐槽:他們錄取的一名托福115分的中國學生,長期不交作業,原因竟然是:寫不出來。長此以往,“吃一塹長一智”的美國學校還會輕易被學生的高分打動嗎?既然高分不再是進入美國學校的萬能鑰匙,學校自然會頻出新招來檢測學生的真正能力,使無從準備的中國家長措手不及!
3 留學抑郁癥,下一個會是你的孩子嗎
前幾天,有一名耶魯大學的中國留學生因文化差異和語言障礙等原因患上了抑郁癥,最后被學校以學分不合格為由開除,并要他在15天內離開美國!此事引發數千人請愿。究其根源,恐怕是物傷其類——罹患憂郁癥的中國留學生絕對比想象中的要多得多!
這類學生,標化成績高,去美國留學照樣出了大問題。有的是因為在國內全靠父母的高壓,到美國一獲得“自由”,干脆不學習了;有的是以自我為中心,不合群、不協作,與同學老師都無法相處,甚至產生自閉的問題;有的則是缺乏基本的道德和規則意識,作弊、說謊、觸犯校規校紀……
這些孩子最后輕則郁郁寡歡,混沌度日,重則遭到開除,直接遣送回國!而這也是美國學校不愿意看到的:百里挑一的學生最后這個結果,所有努力和辛苦全都白費,從此之后的招生能不萬分小心嗎?綜上所述,美國私立中學看來難以理解的“高分被拒”,無非申請者徒有分數和看似光鮮的履歷,卻缺乏過硬的能力和優秀的素養。
針對這些問題,美國學校也紛紛“與時俱進”地改良面向中國學生的招生規則和錄取方式,今年許多學校紛紛采用了先交面試、先交材料、現場考試和嚴選家長等舉措來保證招生的結果,相信經歷了申請的孩子都有感受:
1 先交材料再面試——文書找人代寫這招再也不靈了,必露餡無疑
學校讓你先交材料,其目的就是要在面試時把你的現場表現和現場作文和申請材料進行對比,看看到底是不是一個人寫的——材料中所體現出來的語言能力、性格、價值觀等方面究竟是不是和面試官現場看到的一致。
2 先做第三方面試再申請——語言及姿態不佳者直接出局
今年的申請中,大部分的好學校都要求中國大陸的申請者首先通過第三方面試機構提交面試視頻,這樣做的目的有兩個:一是可以在中國申請者人數過多 的情況下減輕招生辦的工作量:先通過面試視頻篩除一部分分母,省去接待其校園面試的時間;二是可以直觀地通過面試視頻首先了解申請者的狀況:是不是善于溝通、相處的人,而這一點,具備豐富經驗的美國招生官一望便知!口語不過關不行,口語過關,形容猥瑣或者舉止畏縮者,申請將同樣止步于此!
3 現場考試——沒有讀寫童子功,絕無生還可能
今年去美國校園參加面試的孩子會驚訝的發現,好多學校無論你有沒有標化考試的高分、有沒有提交文書和作文,都要現場考試!有的要求做數學題,更多的是要現場寫創作性的作文。
有多少中國學生抓耳撓腮,想不出寫什么內容,或者想出內容也不會寫,甚至還有看不懂題目的,結果半個小時憋出來兩行字,最后只得到招生官客氣禮貌的一句:“謝謝你來我們學校面試哦~”
4 家長面試——小心“成事不足敗事有余”
以往的申請者和家長都認為,只要孩子分數夠、面試過了,就高枕無憂了。實際上,如今的美國學校越來越重視通過家長面試對家長進行甄別!
一方面,美國學校認為家庭是因、孩子是果:如果父母是善良、優秀的人,孩子也不會差到哪里去;反之,如果父母的言談舉止和行為模式都有問題可循,那么孩子的情況就很難說了。
另一方面,有著良好溝通能力、素質高且價值觀與美國學校相符的父母,在今后與學校的溝通交流中,更不容易出現問題。我所知道的一所美國排名前十 的精英私立高中里,有一個中國女生的父親,因為女兒與室友之間的矛盾,直接打電話辱罵女兒的室友,最后導致孩子被這所好不容易才申請成功的學校開除回國了!
所以,最好的留學準備,絕不是單純的分數提升和表面化的材料堆砌,而是分數與實際能力共同提升,是孩子與家長的共同提升,只有高分是根本沒用的!?

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