商科留學申請之面試控制學原理

作為培養未來商業領袖的課程，MBA每年都吸引了成千上萬的申請者。作為審查的一部分，許多學校都會對申請者要求面試，以此來感受一下在硬件分數和文書材料之后，申請人真實的一面；作為與國際申請者溝通的最常見形式，電話面試幾乎成了申請流程必備的一道程序了。

1、核心點1：氛圍

也許將來你是要在商場上叱咤風云的金融大亨，又也許你將成為頂尖經理人或銷售員，你的一舉手一投足，乃至是句末音調上揚與否都會影響到關系千萬資產的談判結果，那么如果你現在還是很拘謹的在how are you 后面一板一眼地跟上“fine, thank you, and you?”又怎么能讓人相信你真的在商業和管理上有值得挖掘的潛力呢？面試官們很重視這一點，因此他們也不可能一上來就拋下經典的3 Why，可能談談天氣，可能談談你的愛好，甚至旅行電影都會扯一扯。能讓素未謀面的人接下來半個小時內和你相談甚歡嗎？首先就要從寒暄開始。

2、核心點2：目標

我們都知道，有一些問題在面試中不說一定會問，起碼也是八九不離十的。比如why MBA, why now, career goal, leadership, teamwork, difficulty等等。大家都會事先準備，因此答案也是因人而異。但是在這里有一個最重要的點，一切問題的回答都應該圍繞著這個中心來組織，那就是你的職業規劃。你能否正確定位你的未來目標呢，這是面試官最想了解的部分，也就是你對你的人生和職業生涯有沒有一個清醒的認識和科學的安排。Michigan就業中心的一位資深人士也曾談過，入學之前最好要確立我們的focus，那些入學前或入學后不久確立focus的人畢業后5年左右比那些沒有確立focus的人普遍發展的更好。

3、核心點3：細節

一個泛泛而談的回答就像一只沒有加料的比薩――它能喂飽你，但是你并不愛吃。細節為你的回答添加顏色和調料，并賦予它生命。細節的使用可以表現特殊性。如果你聲稱擁有某種品質或能力，在回答你需要詳細的描述來為這些品質和優點提供觸摸得到的事實依據。這樣能使回答更具有真實性和可信度，并使面試官更容易記住。如果某件事情有具體的過程和數字，你應當把它們都說出來下來，具體的結果很能說明問題。