中國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后年薪43萬，比英國(guó)學(xué)生高出14萬！

留學(xué)生畢業(yè)后在英國(guó)工作，收入比英國(guó)本土學(xué)生還要高出50%！

16日，GOV.UK剛發(fā)布報(bào)道：英國(guó)政府正式宣布了留學(xué)生簽證可以最多延長(zhǎng)一年，好讓留學(xué)生有機(jī)會(huì)在英國(guó)找到工作，文末附「留學(xué)生求職申請(qǐng)時(shí)間規(guī)劃」。近日，The Telegraph又發(fā)布了一條關(guān)于留學(xué)生就業(yè)收入的報(bào)道：在英留學(xué)生畢業(yè)后的收入，比他們英國(guó)同學(xué)的收入高出50%！

The Telegraph新聞：在英留學(xué)生畢業(yè)后的收入，比他們英國(guó)同學(xué)的收入高出50%

據(jù)報(bào)道，這份研究報(bào)告來自高等教育政策研究所(Hepi)。

報(bào)告分析了在英留學(xué)生和英國(guó)本土學(xué)生在完成本科學(xué)位5年后的平均收入數(shù)據(jù)。

在英留學(xué)生畢業(yè)后平均收入數(shù)據(jù)分析報(bào)告

這份報(bào)告從多方面對(duì)比分析了留學(xué)生和英國(guó)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)情況。LeaderCareer為同學(xué)們整理了幾部分比較有代表性的分析。

按學(xué)科對(duì)比分析留學(xué)生薪資

在學(xué)科部分，報(bào)告對(duì)比分析了拿到不同學(xué)位的畢業(yè)生，畢業(yè)5年后的平均收入情況。

其中淺藍(lán)色菱形是非歐盟學(xué)生的收入情況，紅色圓圈是英國(guó)學(xué)生的收入情況，深藍(lán)色三角形是歐盟學(xué)生的收入情況。

本科生畢業(yè)后收入對(duì)比

研究生畢業(yè)后收入對(duì)比

博士生畢業(yè)后收入對(duì)比

從圖表中可以看出，英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生收入，要比其他學(xué)科高出不少。

其中，數(shù)學(xué)專業(yè)的英國(guó)學(xué)生在畢業(yè)5年后的平均年薪為￡33,100（合人民幣約29萬），而留學(xué)生相對(duì)應(yīng)的平均年薪為￡48,600（合人民幣約43萬）。

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的英國(guó)學(xué)生在畢業(yè)五年后的平均年薪為￡37,900（合人民幣約33萬），而留學(xué)生相對(duì)應(yīng)的平均年薪為￡45,700（合人民幣約40萬）。

報(bào)告顯示，在21個(gè)學(xué)科中，除6個(gè)學(xué)科外，無論是本科生、研究生還是博士生群體，留學(xué)生畢業(yè)后的收入都要高于英國(guó)學(xué)生。

留學(xué)生10年內(nèi)在英就業(yè)比例

在圖表中統(tǒng)計(jì)了在英國(guó)讀大學(xué)的學(xué)生，畢業(yè)后10年內(nèi)留英就業(yè)比例。

其中，淺藍(lán)色數(shù)據(jù)為非歐盟學(xué)生的就業(yè)比例，深藍(lán)色數(shù)據(jù)為歐盟學(xué)生的就業(yè)比例。

不同學(xué)位畢業(yè)生的就業(yè)比例對(duì)比

報(bào)告顯示，非歐盟學(xué)生在畢業(yè)后，留英國(guó)工作的比例明顯上升，而歐盟學(xué)生的數(shù)據(jù)則成明顯的下降趨勢(shì)。

可以看出，英國(guó)就業(yè)市場(chǎng)為留學(xué)生提供的就業(yè)機(jī)會(huì)還是非常多的！LeaderCareer的職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師就是在英工作多年的精英，已經(jīng)幫很多同學(xué)都拿到了英國(guó)名企的offer～

報(bào)告還調(diào)查了2016/17屆畢業(yè)生中，預(yù)計(jì)將有多少留學(xué)生愿意長(zhǎng)期留在英國(guó)工作。

其中，淺藍(lán)色數(shù)據(jù)條為非歐盟學(xué)生意愿，深藍(lán)色數(shù)據(jù)條為歐盟學(xué)生意愿，灰色數(shù)據(jù)條為綜合學(xué)生意愿統(tǒng)計(jì)。

2016/17屆畢業(yè)生留英長(zhǎng)期就業(yè)意愿

從這一綜合數(shù)據(jù)表中，可以看出非歐盟學(xué)生明顯更愿意留在英國(guó)長(zhǎng)期工作。

在英國(guó)工作，不論是薪資收入還是工作環(huán)境，都對(duì)留學(xué)生有著非常高的吸引力，同時(shí)還能擴(kuò)展自己的人脈，拓寬自己的眼界，也難怪留學(xué)生都愿意長(zhǎng)期留在英國(guó)工作了。

英國(guó)高等教育政策研究所的Nick Hillman表示：“在英的留學(xué)生往往更加勤奮，且有抱負(fù)和雄心壯志。要想獲得學(xué)位，你必須是一個(gè)非常了不起的人，還要走遍半個(gè)地球。”

留學(xué)生獨(dú)自前往英國(guó)學(xué)習(xí)，本就是一件非常不易的事。在這樣艱苦的條件下，還能拿到比英國(guó)學(xué)生更優(yōu)異的成績(jī)以及更高的收入，這才是實(shí)力的體現(xiàn)！

該報(bào)告的研究人員表示，在英國(guó)找到工作的留學(xué)生通常是在技術(shù)人員嚴(yán)重短缺的行業(yè)找到工作的。

要是真如研究人員所說，那留學(xué)生真的是英國(guó)就業(yè)市場(chǎng)必不可缺的技術(shù)手了！難怪英國(guó)政府要給留學(xué)生的簽證延期，讓留學(xué)生能多點(diǎn)時(shí)間在英國(guó)找工作了！

留學(xué)生求職申請(qǐng)時(shí)間規(guī)劃

大一

面向英國(guó)本科大一學(xué)生開放的探索性的項(xiàng)目，Insight Programmes有助于公司提前增加自己知名度。提前參加這些項(xiàng)目寫在自己簡(jiǎn)歷上，對(duì)于沒有多少實(shí)習(xí)經(jīng)歷的低年級(jí)學(xué)生也是簡(jiǎn)歷加分點(diǎn)。

Insight時(shí)間周期較短，時(shí)間一般會(huì)安排在復(fù)活節(jié)假期和暑假，為期1天至4周不等，但I(xiàn)nsight是Internship或Placement的“墊腳石”，為以后各種類型的工作申請(qǐng)做一個(gè)基礎(chǔ)的鋪墊。

時(shí)間軸：

入學(xué)以后

開始申請(qǐng)Insight與行業(yè)Events

次年1月

等待錄取offer

次年3-4月

準(zhǔn)備入職Insight

大二

針對(duì)英國(guó)本科二年的學(xué)生，公司都會(huì)有提供Internship Opportunities，為期4-10周. 實(shí)習(xí)工作都要盡早開始申請(qǐng)，大多數(shù)的崗位一般會(huì)提前一年開放。實(shí)習(xí)工作對(duì)以后正式工作的申請(qǐng)和研究生的申請(qǐng)，都會(huì)有很大的幫助。

時(shí)間軸：

8-10月

申請(qǐng)Summer internship

10-12月

參加面試

次年2-4月

等待offer

次年6-8月

開始準(zhǔn)備實(shí)習(xí)，利用好summer internship爭(zhēng)取轉(zhuǎn)正

Gap Year

除了internship以外，還有一種可以提供給大二學(xué)生申請(qǐng)的工作崗位，叫做industry Placement，為期3-10個(gè)月，因?yàn)槌掷m(xù)的時(shí)間比較長(zhǎng)，所以申請(qǐng)的前提是學(xué)生要有一年的Gap year。

時(shí)間軸：

8-10月

申請(qǐng)Industry Placement

10-12月

參加Online test的Interview

次年2-4月

等待offer

次年8-9月

開始為期一年的Placement工作

大三

針對(duì)即將畢業(yè)的本科學(xué)生，在本科最后一年里，如果不打算讀研究生，在最后一年入學(xué)階段，就要開始申請(qǐng)正式的工作了，對(duì)學(xué)生開放的正式工作類型一般分為兩種。

一種是Entry Level （中小型企業(yè)，入職以后直接開始基礎(chǔ)工作）。

一種是Graduate Programme，需要著重介紹一下。

1．Graduate Scheme是一個(gè)全職工作；

2．英國(guó)是世界范圍內(nèi)，對(duì)培養(yǎng)新鮮畢業(yè)生相對(duì)最用心的，也是最值得作為職業(yè)的起點(diǎn)的國(guó)家；

3．首年平均薪水在 24k-35k 之間，也就是 24 萬-35 萬RMB 之間；

4.? 完善的晉升機(jī)制；

5.? 英國(guó)的Graduate Programme 2 年完成之后，無論在哪里就業(yè)都極具優(yōu)勢(shì)。

時(shí)間軸：

8-10月

申請(qǐng)Graduate Scheme第一輪秋招

10-11月

參加秋招的Online test的Interview

12月-次年1月

等待秋招Offer

次年2-6月

參加Graduate Scheme第二輪春招

次年7-8月

等待春招Offer

次年8-9月

所有拿到offer的學(xué)生準(zhǔn)備入職工作

Others

除了上述這些之外，Part-time job和 Voluntary Work是沒有限制的，所有的學(xué)生都可以申請(qǐng)，只不過每周只能最多工作20小時(shí)。

如何提高申請(qǐng)成功率

那么問題來了，如何提高申請(qǐng)成功率呢？

最簡(jiǎn)單的辦法就是和時(shí)間賽跑——提早規(guī)劃。

不論你現(xiàn)在讀哪個(gè)年級(jí)，只要你想留在英國(guó)工作，就要早做規(guī)劃。無論哪家英國(guó)公司，都是十分看重學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的！而且實(shí)習(xí)之后，拿到Return Offer的概率也會(huì)大大增加。

以2018年為例的招聘流程

英國(guó)名企的招聘流程都大同小異，大致可以分為“網(wǎng)申——面試——offer” 三個(gè)步驟。

首先，在官網(wǎng)提交申請(qǐng)材料后，公司會(huì)讓你參加“線上測(cè)試”：

LeaderCareer的學(xué)生拿到的PwC網(wǎng)測(cè)郵件

接下來是面試，面試有一到三輪，從線上視頻面試、電話面試，到線下實(shí)體面試都有：

LeaderCareer輔導(dǎo)的學(xué)生拿到的JPMorgan面試郵件

如果面試順利，最后公司就會(huì)給offer啦～

LeaderCareer輔導(dǎo)的學(xué)生拿到的KPMG offer郵件

想在英國(guó)找工作的同學(xué)，快來找LeaderCareer，專門為留學(xué)生量身定制職業(yè)規(guī)劃以及海外求職輔導(dǎo)，幫同學(xué)們申請(qǐng)心儀的工作～

Reference：

hepi.ac.uk；The Telegraph