留學啟示 計算機專業學生——在美國10萬年薪的工作是怎樣一種狀態？
2015年，美國IT行業平均薪水約13萬美元，約為中國的3倍（來自MyHiringClub.com網站）
回帖多提及美國生活的種種不便，比如稅收、人工服務費用高，槍支問題等，也有人調侃：不會修水管、馬桶的還是別出國了。
觀察者網采訪了三位IT男，他們或在美留學，或有在大型互聯網公司工作的經歷。雖然都從事IT行業，他們的選擇和目前的境遇卻各有不同，有的即將開始在美國的工作，有的正為工作簽證發愁，有的選擇在跨國公司中國區發展，對“美國夢”也各有感觸。
以下為采訪實錄（Z、C、W為不愿透露姓名的采訪對象，就職公司也應要求隱去）：
Z，1988年生于四川，2010年畢業于一所985大學的計算機專業，本科；在上海的幾家外企工作后，2014年秋赴美國新澤西市留學，攻讀計算機專業碩士，學霸一枚；2016年秋畢業，已得到一家美國大型跨國互聯網公司的Offer。觀察者網：你現在的工作狀態怎樣？
Z：已經拿到了公司的offer，大概會在2017年3月初正式入職。這家公司工作強度很大，被批為“血汗工廠”，前段時間還有個華裔因為工作壓力跳樓。
觀察者網：找工作困難嗎？經歷了幾輪面試？
Z：我運氣比較好，只有兩輪，而且都是做題。感覺找工作不是很容易。我找工作的時候不是很上心，沒有大量投簡歷。身邊的同學有投上千封簡歷也沒有得到什么面試機會的。最后找到正常工作的也不是很多，只能到這邊的consulting公司，就是人力外包公司。
觀察者網：你讀研時成績怎樣？比如在本專業大概排名多少？
Z：排名是沒有，不過成績還算比較好，10門課，9門A，一門B+。
觀察者網：你在國內大學本科畢業前也考上研究生了，但是沒有入學。大學時你成績怎樣？
Z：大學時候都是以及格為目標啊，那時候也沒有想過要出國，不知道本科學分績點的重要性。
觀察者網：找工作時比較不上心是不是因為研究生的成績比較好？
Z：性格就是這樣，沒有特別想去爭取，比較隨性。很多同學都讓我去面Google，Facebook這種公司，說我能力肯定行，但是我覺得能進這家公司已經足夠了，不想再費勁去拼了，所以這些頂級公司我都沒投簡歷。
觀察者網：你的專業里中國（或亞裔）的同學多嗎？大概占比多少？相比來說歐美國家的學生成績比中國/華裔/亞裔的成績怎樣？
Z：學計算機的，中國人和印度人最多，可能各占1/3，印度人稍微多點，剩下才是白人、黑人等。中國人普遍成績最好是肯定的，其他都差不多吧，也沒仔細比較過。
觀察者網：你覺得美國學生對互聯網行業的工作，或者此行業的熱情程度怎樣？現在國內很多人創業熱情很高，很多都集中于互聯網行業。
Z：我在美國東部，紐約這一帶，感觸不是很深，這邊start up的公司比較少，大部分還是老牌公司。創業的應該在灣區一帶比較多吧。
觀察者網：你在學校里參加業余活動多嗎？美國或其它國家的學生愿意與你們交流嗎？
Z：幾乎不怎么參加。不過在課堂上，老外一般都很放得開，也愿意交流。但是私下幾乎沒有。我自己感覺主要是語言文化上有隔閡，畢竟出來的晚，語言上沒有那么順暢。就像在國內遇到會講中文的老外，平時工作交流沒問題，但是私下還能跟上中國人節奏聊天交流的畢竟是少數。所以中國人愛抱團一起，我感覺有些已經過來很多年入籍了的而且還混得不錯的中國人，社交圈也還是亞裔為主。
觀察者網：你找到的工作大概年收入是多少？方便講嗎？比如5-10萬美元，10-15萬美元，15-20萬美元，或者更多？
Z：稅前10-15萬美元一年。我所知道的稍微知名點的公司的新畢業研究生全都是這個范圍。身邊同學了解到的，差一點的也在7萬美元以上。在美國IT行業起薪應該算是挺高的了把。這個不是秘密，很多論壇上都是公開的，上下不會差很多。
觀察者網：你之前也在上海的外企工作過，這里的工資肯定沒有你那里高，你覺得這主要跟什么有關？
Z：我膚淺的回答，工資就是和當地的生活水平物價相關吧。亞馬遜在加拿大，中國都有分部，但是工資相差也很大。即便是在美國本土，在硅谷，西雅圖或者德州紐約的分部，工資標準也是不一樣的啊。
觀察者網：現在中國互聯網行業很紅火，不少人也是在美國的大公司工作后就回國創業，你現在想過今后回國創業嗎？
Z：現在想的還是就在這邊好好工作。創業還是得有路子。也許以后在這邊看到合適的門路，也可以帶回國嘗試。
觀察者網：在國內的前同事和你有聯系嗎？他們對你的收入怎么看？
Z：有聯系，如果不問我不主動說，不然會顯得太顯擺，也就是暫時工資高點，又不是拿了諾貝爾獎。問到了就回答一下，也不會有什么特別反應。
觀察者網：當初你在上海也在幾家外企工作過，有一家印度公司I，你覺得印度公司有什么特別的企業文化嗎？
Z：到上海第一家公司就是印度公司，就做了一年不到，當時對企業文化沒有什么理解，其實現在也沒有，不知道企業文化到底是個啥……就覺得一些規定比較奇怪，比如中午不能趴在桌上睡覺，寫個代碼還穿正裝。
觀察者網：你同專業的學生華裔多嗎？畢業后工作好不好找？
C：我們這屆同專業學生大概100個左右，中國學生大概15個，印度學生大概占了70%。感覺今年就業的行情不如我剛來美國時好，畢業時找工作不太容易。
現在還有很多同學因為找不到工作，而不得不延期申請畢業，因為如果畢業了再找不到工作，就不會有合法身份，不得不回國。所以有些人仍然在學校維持著學生身份找工作。
觀察者網：你現在在國內已經成家，在北京有房有車，考慮在美國定居嗎？
C：沒想太遠的事情，只是覺得再多學點東西吧。如果在IT/互聯網行業從事開發工作，肯定還是在美國收入高。
觀察者網：你的同學找到工作的，大概收入是在什么區間？
C：我在西雅圖，這邊研究生畢業，起薪都是8萬美元（每年，稅前）以上。Google給的最高，可能會到13萬美元。
觀察者網：你覺得在美國讀IT的學生努力嗎？創業的心態強不強？
C：如果是從中國來的學生，就要看什么心態。像我來美國是有一定家庭原因，家人覺得我有能力在美國發展，于是我就來美國讀書。
觀察者網：你業余時間和研究生同學交流多嗎？他們對中國看法怎樣？
C：上學時我與同學們住一個樓，中國留學生之間交流挺頻繁的。也會參加一些和國際留學生的聚會。中國學生15%，印度的70%，基本就是兩個團體，多數都是在團體內部玩。大家主要關心的，第一是自己的國家，第二是美國，對別的國家關注的不是很多。
觀察者網：找工作是怎樣的流程？
C：找工作大家肯定首選是大公司，因為能解決身份問題。但是大公司難度大。
大公司首輪就是要做題，算法題，之后面談。說白了，找工作就是一條路：刷算法題。只要在半小時之內能做出幾道算法題，筆試就可以過。
觀察者網：有沒有人投了很多簡歷沒有結果？
C：有的。有的人成績不錯，做題也很好，但投了很多簡歷沒有音訊。
觀察者網：你在美國住在什么地方？自己租的公寓還是校內的學生公寓？
C：我來的那一年（2015年）學校的學生公寓還沒有完全建好，2016年建好的?，F在學生公寓價格是1000美元一個月，并且要兩人共用，而我自己在校外租房只用980美元/月，面積能有60平左右，這樣我家人來了也方便些。
觀察者網：說說你現在的工作吧。
C：這學期是從2016年9月底至2016年12月，我一半在上班，一半上學。2016年9月30日，入職，研發崗位，軟件工程師。
觀察者網：你收入大概是多少？
C：每年算下來稅前接近9萬美元，是研發工程師里最低的一檔。
觀察者網：像這樣的外企在中國也有崗位，你在外企工作了10年，也很熟悉，但相比工資會低很多。
C：同工不同酬，這也很正常，畢竟美國用人成本貴。
觀察者網：在你那邊買房貴嗎？均價大概多少？
C：我不是很了解。我同事里買房的還比較少，都是租房，而且都傾向于離公司近些。有的人月租金2000多美元也要租。買房的主要是已婚的，特別是有小孩的才買。
觀察者網：所得稅怎么樣？
C：我在華盛頓州，這個州是美國為數不多的不收州所得稅的州。像加州要收9.5%的州所得稅，外加23%的聯邦所得稅，兩樣一加就是30%多了。10萬美元一年算下來，拿到手成6萬多了。
像我的收入就是要扣23%的聯邦所得稅。
觀察者網：醫療保險怎樣？
C：留學生肯定學校強制上醫療保險。工作以后公司會給員工上一個有折扣的，自己要交一小部分，能覆蓋自己、妻子和小孩。每月醫保我不交錢，牙醫要交10幾美元。
有一定自付金額，超過這個線給報銷90%。我這種保險有一定風險。還有一種就是每月大概交500美元，沒有免賠額，不管什么病都給報銷90%。
觀察者網：在美國有車嗎？堵車嗎？
C：我剛來美國時（2015年）買了一輛二手車，2009年出廠的。堵車，早晚高峰期時擁堵程度跟北京有一拼。我現在住在距離西雅圖51公里的小城市Tacoma，準備今年搬到離公司近一點的地方去。
觀察者網：準備在美國定居嗎？
C：我4月份會去申請工作簽證，綠卡是更遠的事。而且綠卡有排期，在這邊排隊申請綠卡的人非常多?，F在我危機感也很強。
觀察者網：公司里華裔或中國籍的多嗎？
C：這家公司華人或中國籍員工非常少，有也是在美國很多年的人。不僅是華人（中國籍或已加入美籍的華人），連非美國人都比較少。
觀察者網：加班多嗎？
C：基本不加班，沒有加班文化。不僅不加班，感覺上班的人都少……北京是周一與周五最堵車，而這邊是周二和周四。感覺美國人不是很愛上班，如果項目不忙，周一或周五會有不少人遲到、早退，甚至不來的也有。
感覺大家還是靠自覺，美國人是該休息就休息，前提是不耽誤工作。項目緊急的時候也會很忙，但我覺得這邊人家庭生活與工作平衡一點。
加班文化還是國內比較狠。美國這邊跟國內有一拼的就是A公司。工作氛圍挺像國內的互聯網公司，一個比一個晚走。
觀察者網：做開發的工程師有沒有一干到底的想法？有沒有年齡很大的工程師，就愛做研發。
C：有。我親眼所見，65歲退休的工程師，滿頭銀發。
W，2004年畢業于北京一所211大學計算機科學與技術專業，在一家老牌跨國軟件公司的北京研發中心工作至今；現帶領一10人技術團隊，負責公司一款產品的中國區技術支持。觀察者網：能談談你的工作內容嗎？
W：我們公司有一款云產品，我們負責從開發環節到生產環境的技術支持問題。我是團隊里的Tech Leader。
觀察者網：同職責的團隊還有嗎？
W：在全球有很多，我們只負責中國區的產品問題。
觀察者網：你在這家公司已經服務了12年多，現在你的團隊里新人多嗎？學歷怎樣？
W：有幾名新人。都是本科或碩士，博士還沒有。
觀察者網：你的同事里工作后出國的多嗎？都是什么想法？
W：完全是基于個人和家庭的價值觀?；貋淼牟换貋淼亩加?。
觀察者網：你的同事對在北京買房有壓力嗎？
W：有啊，誰沒壓力。
觀察者網：你做技術支持以及研發的同事里外籍人士多嗎？
W：在北京的辦公區域都是中國人。
觀察者網：你同事里出來創業的多嗎？
W：創業的不少。
觀察者網：現在對大公司有一種很刻板的印象，好像大公司就不會有創新。
W：我們時時刻刻都在講創新。在公司內部對產品的創新和迭代非?？斓?，也需要拼命做事。現在互聯網思維有兩句話：小步快跑，快速試錯。我們也是一樣的。
觀察者網：公司里有沒有失敗的項目？你參與過嗎？
W：有項目不進行了，很正常。我在公司里這些年換項目組不太多，現在還沒有參與過失敗的項目。
觀察者網：有人說大企業會養閑人，你怎么看？
W：有一回有個別的公司的人，特別不屑跟我說，“你們公司不是特閑么，我想以后去你們公司養老——當然那時候這公司也不一定在中國有分公司了，跟Adobe一樣”。我就笑笑不說話。
企業大了會有自己的毛病，閑人有，忙人也有。就我所看到的，非常拼命的人很多。
觀察者網：你們拼命時是怎樣的工作狀態？
W：趕項目時到凌晨才回家，通宵也是經常的事。
觀察者網：現在加班多嗎？
W：每天9點上班，晚上經常加班。
觀察者網：你在美國的同事加班多嗎？好像美國人沒有加班文化？
W：American Dream聽說過吧？就我所知，我們公司在美國的工程師很多也是很拼的。
觀察者網：現在中國的互聯網行業發展這么迅速，你或你的同事有沒有選擇加入高增長的互聯網企業？
W：并不是所有人都有加入創業公司的打算，大公司里內部創業的機會還是挺多的，另外，一家陌生的創業公司也無法識別出是否就一定是高增長的。不離開原因很多吧，合作的人，做的事，處的圈子，企業文化。況且公司對我還是挺好的。
觀察者網：你已經在大公司進行研發12年多，有沒有考慮過轉型做管理崗位？
W：每個人價值觀不一樣，階段也不一樣。各種機會都有，到我這個階段，完全看個人想法，這些都是可以跟老板溝通的。在Lab（實驗室）里這點挺好的。我認識的大部分老板都是你提出問題，Ta會真心地幫你想辦法。如果有新的工作機會，自己也要努力勝任。
觀察者網：感覺到有天花板了嗎？
W：天花板肯定有，不過離我這個級別還很遠。
觀察者網：問你個實在的問題，年終獎怎么發？
W：這就涉及到績效考核了。會考慮到員工的成長，員工也有市場價值的么。我們大概年底會發1-4個月工資。不過從2017年開始，執行新的績效考核方式，大家都在調整和適應。
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