數(shù)據(jù)科學(xué)家告訴你：拿下Offer無數(shù)的原因竟然是...

J導(dǎo)師畢業(yè)于美國前三統(tǒng)計(jì)名校，現(xiàn)在在美國三大電商做Data Scientist。J導(dǎo)師同時(shí)也輔導(dǎo)過多名學(xué)生，幫助0實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員拿到全職工作Offer。

1導(dǎo)師訪談

請(qǐng)簡單介紹一下您現(xiàn)在的工作？（職責(zé)，工作內(nèi)容，挑戰(zhàn)）

我主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容有：對(duì)客戶的背景分析、用戶在購買物品時(shí)的情況、時(shí)間序列等。由此提前預(yù)測高峰期，從而改變庫存。我的的職責(zé)有：管理數(shù)據(jù)庫、建模、生成report、還有和manager溝通。在工作上我會(huì)遇到?jīng)]有預(yù)備知識(shí)的問題，需要回頭重新看數(shù)據(jù)，跟前輩討論等情況。我覺得這個(gè)是我工作上的挑戰(zhàn)。

2導(dǎo)師訪談

您覺得就現(xiàn)在的職位而言需要具備哪些技能？課內(nèi)課程是否能cover這些技能？如果不能，自己應(yīng)該如何提高？

技能要求：

1： 統(tǒng)計(jì)和Machine Learning 的基本知識(shí)，以及建模的基礎(chǔ)。這些學(xué)校都會(huì)教，不過還是做項(xiàng)目的時(shí)候才會(huì)有更深的理解。

2： SQL，Excel， Python，Java，符合工作要求的代碼能力

3： 交流溝通， 還有做高質(zhì)量的ppt能力 總體來說還是一個(gè)要求比較全面的職位。

如何提高：

理論知識(shí)上面的話，那就是上課寫作業(yè)，然后就是在網(wǎng)上自學(xué)。

寫代碼能力：上課聯(lián)系，做一些獨(dú)立的project，刷題。

交流溝通：主動(dòng)push自己去說。如果不好意思面對(duì)面交流，那可以打客服電話。 還可以通過反思自己說過的話來提高。

3導(dǎo)師訪談

找工作時(shí)做了哪些準(zhǔn)備？通過什么渠道投簡歷的？？

我認(rèn)為找工作的準(zhǔn)備其實(shí)從你申請(qǐng)專業(yè)，學(xué)校，選方向的時(shí)候就開始了。畢竟后來的選課，找實(shí)習(xí)都是為你簡歷的每一個(gè)地方增加競爭力。

在找工作階段：把想去的公司篩選出來，然后了解公司。一般local的公司會(huì)給當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生的機(jī)會(huì)比較多。大公司就不會(huì)特別介意地點(diǎn)。

我投簡歷的主要方法是內(nèi)推，人脈是很重要的。

4導(dǎo)師訪談

參加現(xiàn)在公司的面試過程中有哪些難題？

我遇到的面試大概有這幾大塊流程是先電面，然后onsite。

電面：

先是和Hr聊了半個(gè)小時(shí)，然后跟一個(gè)中國的tech面試了一個(gè)小時(shí)，最后是哪個(gè)組的manager，MBA背景的聊了一會(huì)。因?yàn)閙anager的背景不是tech的，所以壓力沒有那么大

Onsite：

一共面了6個(gè)人，有tech， 也有business方面的， 面試題上面沒有什么特別難的。做統(tǒng)計(jì)，建模這方面沒有絕對(duì)的對(duì)和錯(cuò)，主要是在于是否reasonable。其實(shí)這個(gè)onsite還有一點(diǎn)點(diǎn)壓力測試的感覺，所以最忌諱的就是你當(dāng)場虛，不要讓他們看出來你對(duì)自己給出的答案不自信。

就算是遇見了從來沒有看過的題目，其實(shí)也就是那些方法。要會(huì)背case，比如說，怎么選數(shù)據(jù)等。還要提到的一點(diǎn)就是，需要把Machine Learning 的細(xì)節(jié)都看一遍

5導(dǎo)師訪談

統(tǒng)計(jì)外加Machine Learning的專業(yè)來說，讀碩士和本科畢業(yè)有什么區(qū)別？ 好壞？

美國的碩士和本科的區(qū)別在于，碩士會(huì)更難一點(diǎn)，也更專業(yè)一點(diǎn)。本科真正學(xué)習(xí)的時(shí)間不是那么長。碩士會(huì)有一些專門性的學(xué)習(xí)。同時(shí)，H1b的情況也不一樣。在西海岸這里找Data Scientist的工作的時(shí)候，會(huì)看到很多職位要求phd or ms+2-3年經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)。

我覺得如果本科畢業(yè)能找到工作的話，可以找一下。工作之后再?zèng)Q定要不要再修碩士，這樣也更理性一些。

6導(dǎo)師訪談

學(xué)員身上有什么共性的問題？

我看到的優(yōu)點(diǎn)：

很多同學(xué)都有進(jìn)取心。對(duì)找工作和自己的未來發(fā)展，跟相對(duì)沒有找到我們的同學(xué)比起來更上心。同時(shí)，跟同學(xué)們交流之后發(fā)現(xiàn)大家的表達(dá)溝通能力都不錯(cuò)。

不足：

對(duì)就業(yè)不太了解，沒有足夠的面試經(jīng)歷，也沒有怎么和社會(huì)接觸過。這導(dǎo)致學(xué)生們處理事情的時(shí)候，分析的面比較單一。還有，有些學(xué)生弄錯(cuò)了主次，要做自己喜歡的，對(duì)以后有發(fā)展的。不是天天分析工作好還是讀書好，或者是應(yīng)該留美還是回國。

7導(dǎo)師訪談

可以簡單介紹一下您給學(xué)員帶來的最大幫助是什么？

我和同學(xué)交流的不僅僅是如何準(zhǔn)備面試的知識(shí)點(diǎn)，也包括我作為一個(gè)曾經(jīng)參加過面試的被面試者和現(xiàn)在的面試官，我知道大家比較容易在什么地方出問題，如何更好的利用有限的時(shí)間，還有就是更多個(gè)人發(fā)展的交流。從一開始的改簡歷，一直聊到未來是留美還是回國。畢竟這個(gè)問題，大家一般也找不到人溝通。

8導(dǎo)師訪談

有什么建議可以給正在學(xué)校找工作的學(xué)弟學(xué)妹們？

1： 早點(diǎn)準(zhǔn)備

2： 規(guī)劃好學(xué)習(xí)計(jì)劃，這會(huì)影響到之后實(shí)習(xí)計(jì)劃，以及工作。

3： 學(xué)統(tǒng)計(jì)的話，很多工作上用的東西統(tǒng)計(jì)系里不會(huì)教，所以要有實(shí)際上手經(jīng)驗(yàn)

4： 聊天的時(shí)候要主動(dòng)，你不主動(dòng)，主動(dòng)權(quán)就在別人手里了