2019年H1B新政策與大公司春招Tips

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2019年H1B新政策

美國國土安全部公布了2019年4月1日正式生效的H1B政策

抽簽順序的變化今年立即生效，即擁有美國研究生學位者先和所有人一起抽簽，抽不上的在研究生群體中再用研究生名額抽簽，這樣的抽簽順序變化，可以增加有美國研究生學位者大約16%的中簽幾率。

電子注冊系統延后執行，也就是說，今年2019年的抽簽方式照舊，先遞材料后抽簽。在先前的草案中，國土安全部提出了先通過電子注冊系統進行登記注冊，抽上者再行遞件的方案。在大家的評議反饋后，國土安全部決定今年抽簽的H1B暫不使用新方法。

由于電子注冊系統暫不執行，所以對于今年抽簽的申請人而言，具體要做的事項和往年申請的流程沒有變化。孟小潔律師提醒各位今年的申請人，目前已經進入二月，建議開始盡快抓緊準備今年的材料。

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H1B有什么樣的條件？

H1B申請者必須是一個專業人員。本科學歷以上。H1B總共有65000個名額。另外,額外的有2萬個名額是給由美國碩士及以上學位的人，所以有人可能有兩次抽簽H1B的機會。

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H1B常見的誤區

誤區一：公司的規模和公司的營業額是這個申請的關鍵是一個決定性的因素。

這其實是一個誤會，如果在其他的因素都相同的情況下面，那確實公司規模和營業額是越大越好，但是如果在其他的因素并不相同的情況下，這兩個因素不是完全起決定作用的。

誤區二：H1B是給專業的崗位的就是要求，這個崗位必須要有一個本科以上的學位。

就是申請人個人有一個什么樣的學位，這是一個最基礎的要求，這個崗位要求一個本科的學位，你有一個本科的學位很好，但是這個崗位未必要求一個必須有本科以上的學位的人來做這件事情。

誤區三：雇主要求這個崗位必須要一個本科以上的學位就可以了。

第三個誤區就是這個確實是公司對于這個崗位的要求，但是這件事情不是完全公司自己說了算的。

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抽上H1B以后會發生什么？

H1B如果你有幸地抽上了，案件進入了審理，那可能會發生兩種結果，一種就是你直接就批準了，那自然是最好的。另外一種情況就是可能案件沒有直接批準，你會收到一個叫做補件通知等文件，就是移民局需要你再補充一些證據來證明你的案件是可以被批準的。

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抽H1B的時間timeline

4月的第一個工作日，移民局開始接受當年H1B申請的時間。

在這個之前，我們一般需要把所有的申請相關的材料都已經要完成準備了。幾個主要的步驟：

1.如果是第一次申請的雇主需要留一些時間去跟勞工部申請一個一個認證，就是雇主的稅號是合法的，這個需要大概差不多一周的時間。

2.在申請提交之前，需要向勞工部確認工資水平是符合要求的。這個需要七個工作日的時間，那之后準備完材料就可以遞交了，最晚提交時間是不能晚于3月份。11月份開始，公司開始做下一年的H1B的申請的一些準備，那每一年2月份是大部分公司的一個申請的高峰。

3. 文件提交上去之后，移民局需要4到5個月左右時間多久的時間來完成整個過程。

4. 在5到6月份之間抽上簽的，收到收據，就說明你的案件進入了審理階段，一般是在那一年的10月份之前發完通知。但是今年移民局也拖到了10月份之后，所以這個也只是一般的情況，所以大家可以看到這是一個從4月份一直持續到10月份的一個差不多將近半年六個月的一個過程。如果簽證到明年的7月8月就到期了，在4月份的時候，那你就可以憑借這個申請合法的留在美國等待結果。

建議：H1B和OPT可以一起申請。

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如何規劃你的時間

準備簡歷的時間，要在10月11月底之前。11月月底之前一定得準備好面試，然后你需要在12月或者是1月的時候，要能夠被邀請面試，然后在1月底2月初的時候要有on-site面試。這樣的話，對于多數公司來說，你有可能在3月初入職，然后拿到這個offer，然后開始在3月底，提交你的H1B的申請。

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如何準備大公司面試？

第一個如果是面Google的話，如果你是還沒有畢業，或者說剛畢業不久的話，其實只用準備算法題就可以了。

Facebook去面試的話，基本上都是原題或者是原題的變種。

如果你是面Microsoft的話，跟面試官本身的交流非常的重要。你平時有針對性的積累的那些個素材就會相對比較重要了。

Amazon大部分的面試題目都是關于behavior的，所以刷題和behavior questions都要準備好。

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什么時候投簡歷最好？

Google在2018年的上半年，尤其是3月份前后招人的時候特別的瘋狂。他們收的要不是5到6年工作經驗以上的，要不是好學校的剛畢業的學生。

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2019年的求職展望

1．競爭會越來越激烈。

2. 越來越側重動手操作能力。

3. H1B的政策靈活度變差。