本科一畢業就拿到谷歌、蘋果等10大名企offer，他說這3點非常重要

出國留學畢業后，是回國還是留下？據調查，赴美中國留學生中，有70%之高的學生都想獲得在美國的工作經驗。然而現實卻無比殘酷。數據顯示，每年赴美留學的中國學生高達35萬，但僅有約1.6萬中國留學生 ——?只有不到5%的留學生，可以在美國實現初次就業(initial employment)。

學CS = 北美鐵飯碗？

留學生內流傳一種說法，叫做CS專業的學生求職最吃香，因為他們不僅工作機會多、工資待遇高、公司綠卡政策也好，畢業后躺著就能拿offer。

可美版知乎上的一道話題：“CS專業的那些你不知道的內幕”，卻揭露了這個“謠言”：“CS專業畢業后找工作沒你想得那么容易。”“學校教的知識與工業界脫節”...

看來在美國求職，每個專業都不容易。然而就在這樣的大環境下，今天故事的主人公chen，卻在本科剛畢業的時候，就斬獲了美國10家大科技公司的offer。

這么多的大offer，尤其是還有谷歌的offer！這真心羨煞眾人。要知道，每年約有250萬至350萬人申請Google的職位，這之中，平均只有0.13%（約4000人）最終拿到offer。到底他是如何成為那0.13%的呢？讓我們一起看看他的秘訣：受訪者：Chen，Haverford College CS本科，畢業后拿到Google, Apple, Uber, Yelp, VMware, Bloomberg, Quantcast, SAP, Magic Leap, drawbridge 10大offer！

Chen：

雖然在美國CS相關的工作機會相對較多，但是要拿到offer，還是需要經歷“重重磨難”。

我跟大家分享一下大部分科技公司的面試流程，你們就懂了。

通常，簡歷關過了以后，你還要接受以下4個步驟的考驗：

1.算法基礎一定要打牢

我知道現在很多同學求職，就是喜歡用題海戰術，瘋狂上網刷題，寫code。但我認為這樣的做法有點本末倒置。應該先形成系統的知識體系，打牢算法基礎。光用題海戰術而沒有系統的知識體系，面試時就是空中樓閣，很容易被面試官問倒，從而喪失寶貴面試機會，一不小心還會進入大公司的冷凍期。拿我自己慘痛的經歷舉例，大三的暑假，我成功申請到了一個國內大公司的實習。本以為有了這個實習經歷，大四畢業找美國的工作會輕松些，可沒想到，雖然這個實習幫我爭取到了一些美國面試機會，但因自己忽略了算法的學習，很多基礎知識沒有好好復習，最終面試都以失敗告終。

2.溝通能力很重要

很多同學會遇到這種情況：我面試時題目全做對了，為什么還是fail了。嗯，多半是因為面試官覺得跟你交流起來不順暢，跟你處不來。面試官要招的不是會做題的機器，而是要找到一起共事的隊友。尤其是某些大公司組里招人的時候，他們會非常看重你這個人跟他們合不合得來，了不了解他們的業務，適不適合他們組的氛圍？

3.不要放過任何一個實習機會

暑假大好的時光，除了回國浪以外，我還是很推薦大家找個實習做做。不論是大公司還是小公司，任何實習機會寫在簡歷上，都能成為你增加拿到面試機率的籌碼。還有一點很重要，就是實習的時候不要應付，而是實打實地去做。比如，老板給你的任務，不要只是做到合格，要做到fancy，做到beyond他的expectation。以上就是我給大家的3點求職建議。