留學的性價比

關于留學，現在有不少新變化，值得加以分析。

首先是小留學生現象。現在有不少家庭把讀中學甚至小學的孩子送出國讀書，有些是父母一方出來陪孩子，還有就是把孩子放在親戚家或者寄宿家庭。出現小留學生現象首先是因為國內部分家庭有這個經濟實力，還有就是國外的教育體系更有利于申請好大學，當然也不排除部分人對于國內教育環境的失望。那么小留學生最適合多大年齡出來呢？從適應當地環境的角度出發，當然是越小越好，但是考慮到小留學生在未來要充當中外溝通的橋梁的角色，而且隨著中國經濟的發展，這個角色越來越重要，我的建議是小留學生至少要小學畢業后再出來，也就是十二三歲是最合適的出國階段，早于此則中文基礎不牢，晚于此則說外語可能不夠流利。當然每個人的語言能力各不相同，這個所謂最佳出國年齡只能作為一個參考原則。

其次是申請國外大學的指導思想。一些朋友受到高考填報大學志愿的影響，認為應該選擇排名靠前的大學，但這只是選擇留學院校的一個維度而已，而且是相對不重要的一個。

為什么呢？

第一，國內的就業環境對于海外留學生求職一般不會考慮其海外就讀院校的排名，除非是世界知名的那幾所大學，否則就算是排名二三十位的大學也不會比國內985大學有多少優勢，畢竟985大學有教育部文件認可，而世界大學排名的信息是由某機構發布，權威性上面差遠了。

第二，大學排名由多方因素來決定，如教師研究成果等，而大部分留學生并非要鉆研什么高精尖學術問題，而是接收靠譜的教育，學習相關知識和分析問題、解決問題的方法，順利融入社會，這些需求大部分海外高校都可以予以滿足。

第三，留學生在海外學習，是在外語環境中接受教育，無論是接受知識的廣度還是與導師溝通的深度方面都受到影響，即使考慮到國外高校教育制度先進，導師優秀，學習資料豐富，但是要在短短四五年時間里產生脫胎換骨的變化也不現實。結論就是：留學生到海外求學，與國內優秀學生尤其是985大學畢業生相比，大學排名以及留學經歷并不能帶來多少優勢。

那么留學的優勢到底體現在哪里呢？主要體現在海外工作與生活的經歷。

海外求學經歷拓寬了留學生的知識面，加強了他們分析問題、解決問題的能力，這些可以稱之為推理分析智商。另外一種則是情商，主要是從工作和生活當中獲得，這是一種評估當前形勢，并總能獲得自己想要結果的能力。在美國心理學家斯滕伯格看來“為了達到最佳效果，知道自己應該在什么時候，應該怎樣和他人說出自己應該說的話而取得自己想要達成的效果”。

有了海外工作與生活經歷，就可以提升留學生的情商，這種情商有別于國內環境所要求的情商，姑且稱之為國際情商，需要外語和外國文化的背景。國際情商之所以重要，是因為我們這個時代越來越需要國際間的合作與交流，有沒有國際情商，是許多事情成功與否的關鍵。

我們都知道姚明是中國最成功的籃球運動員，他憑借出色的籃球水平在NBA立足，但別忘了除了籃球打得好，姚明也有很好的親和力，他的情商足以讓他與教練、隊友和球迷無障礙互動，受到他們的歡迎。從NBA退役后，姚明回國，現在擔任中國籃協主席，實施了一些改革措施，為中國籃球運動的發展發揮著重要作用。與之形成對比的是王治郅、易建聯和巴特爾，他們也是優秀的籃球選手，但是沒有姚明那樣的絕對實力，更關鍵的是缺乏姚明的情商，他們在球隊都比較拘謹，這使他們沒有在NBA長期立足，現在的發展也不如姚明。再看看另一位華裔球員林書豪，他的身體條件并不出色，憑借刻苦訓練，還有從小在美國長大的文化適應力，他也在NBA打了好多年球。

企業管理領域最適合國際化人才大展宏圖。臺灣地區有一家知名企業臺積電，它的創始人張忠謀二十多歲赴美，五十多歲回臺灣創業，于是有了臺積電的輝煌。大陸也有一家知名企業華為，里面也有很多國際化人才，可惜創始人任正非因為時代的原因沒有機會在早年去海外留學并工作，這對于華為目前坎坷的國際化道路肯定不無影響。我相信隨著國際化人才越來越多，中國跨國企業的道路會越走越寬廣。

在美國收緊留學和移民簽證的大背景之下，加拿大的留學及移民政策始終非常友好，這導致越來越多中國學生申請加拿大的學校。除了多大和滑鐵盧大學這樣的名校，其他加拿大高校對于留學生而言也是好的選擇，因為加拿大高校都是公辦的，質量有保證，而且留學生畢業后都可以拿至少三年工作簽證，有了幾年的工作經歷，留學生的個人價值得以大幅提升，可以選擇回國高就，也可以選擇辦身份留下來，成為未來中加之間的交流使者。