研究表明：終身學習者的職業滿意度較高

研究表明：終身學習者的職業滿意度較高

你可能認為從大學到職業的轉變會導致你的學業結束，但是一項新的研究報告說，如果你想在工作中獲得快樂，繼續學習是必不可少的。

分析一項針對2400名LinkedIn專業人士的調查發現，那些在工作中學習的人“壓力低47%，更有效率和成功的可能性更高，23%更愿意承擔額外的責任，21%的人更有信心和快樂，”德勤(Deloitte)Bersin的喬?！げ?Josh Bersin)寫道。

事實上，調查發現，人們離職的首要原因是他們覺得自己沒有學習和成長的能力。這一反應超過了其他選擇，如不健康的工作環境、與管理者的糟糕關系以及缺乏晉升和加薪。

你是如何在工作中學習的？

一家大型食品服務公司的營銷總監(芝加哥，伊利諾伊州)：

我在這個行業已經16年了，但是沒有一個星期我在工作中不學習新的東西。我的公司每年派我去幾次專業發展課程，這樣我就可以在職業生涯的下一個階段工作，但我也會自己從其他部門學習新的東西。我安排時間與公司內其他領域的人見面，看看他們是如何做事的，然后決定我如何與他們的需要協同工作。想辦法讓不同的單位一起工作，這是一個很好的學習機會，對我有幫助，對公司也有幫助。

公共關系公司接待員/行政助理(紐約市)：

今年5月，我剛從大學畢業就接受了這份工作，并希望通過自己的努力，成為一名合伙人-我在前臺換來的那個人現在就是其中之一。我相信，如果我繼續學習，不斷地問題，我自己也會遇到這種情況。我們的合作伙伴之一與歐洲客戶打交道，所以她比其他人更早在紐約辦事處工作。我每隔一個星期二很早就來看她，了解她在做什么，因為我真的很想參與國際公關活動。在這種環境下學習意味著我正在盡我所能去了解她的工作需要做什么，這可能意味著我會坐在電話里為她做筆記，為她安排約會或制作新聞報道。我還在前臺學習-我看到了記者們在問什么類型的問題(因為我接受他們的信息)，我也了解到，我們的工作人員必須在非常緊迫的截止日期內回復評論請求。我認為在工作中學習是一天中最好的部分。

獸醫助理(洛杉磯)：

我一開始是在辦公室訪問期間幫忙，但我希望將來能做外科手術，所以我每天都在工作中學習。在學校里，我被教會了如何準備手術設備，抽血和用藥，但實際上做這些事情是完全不同的。和一只不想和我在一起的害怕和顫抖的狗一起工作是很可怕的，我看到辦公室里的其他人是如何讓動物保持冷靜和順從的。因為我們與具有不同個性的生物打交道，我希望這一職業能讓我永遠學習，因為對一種動物起作用的可能不是對另一種動物有用的東西。

在工作中學習，因為你可能沒有時間，否則。。

上面的例子展示了人們如何在工作中學習，linkedin的研究也支持了這樣一個事實：工作場所是大多數教育的場所，這主要是因為大多數全職員工沒有太多的空閑時間。LinkedIn報告中約有45%的受訪者表示，他們每周工作時間超過40小時，21%的人每周工作51小時以上。

如果你對自己的處境不滿意，想想采用一種新的學習方式是否有助于提升你的職業滿意度，同時要記住，它對許多LinkedIn參與者都有幫助。