與校友、貴賓一起推薦MBA課程（上）
除了論文外，推薦信是商學院申請中最具影響力的組成部分之一。這些信件讓招生委員會在數據和簡歷之外對申請人有了更深入的了解。
不過，這有一個潛在的缺陷。因為你的推薦是別人寫的，所以你對他們的控制就少了很多。這就是為什么你需要充分利用你的推薦，明智地選擇你的推薦人，并做好充分的準備。
選擇推薦人的關鍵因素是選擇一個對你的工作充滿熱情和熟悉的人，并且有時間關注你的推薦。通常情況下，你會選擇你的直屬上司和其他專業人士，也許是從一個不同于你的直屬上司的角度。
如果你需要提供第三封求職信，那么選擇一位在工作之外了解你的人會很有幫助，因為他能說出你的領導能力或獨特的個人品質。當你的推薦人討論你的資歷時，他們也應該談論你將如何適應你未來的學生和學校社區。一封有說服力的信能讓應用程序讀者對你的潛在價值有所了解。
雖然選擇一個頭銜令人印象深刻的人很誘人，但你必須小心翼翼地對待貴賓。如果VIP有真正的關系——可能是直接與學校的決策者聯系——他或她可以為你打電話，但這是VIP的關系管理。有太多的人打擾招生委員會是很煩人的，所以要注意學校的政策并遵守這些規則。
讓一個大人物給你寫一份正式的推薦信，如果那個人并不真正了解你，會適得其反。它違背了信的目的，因為它沒有給學校提供他們正在尋找的觀察視角。
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