了解MBA招生委員會評估的4個領域（中）
?領導力:商學院努力培養(yǎng)未來的領導者，招生委員會希望看到你已經有了一個框架。
許多申請者擔心招生團隊會如何看待他們的領導能力，尤其是如果他們從未擔任過管理職位的話。然而，一篇關于領導力的文章或你申請中的例子并不需要成為你個人或職業(yè)上最大的成就。你可以討論你領導思想的時間，運動隊，學生小組等等。
成功的領導力例子應該展示你如何激勵他人，激發(fā)他們的熱情，教育他們，并幫助他們以新的方式看待組織的優(yōu)先事項。領導的工作能激勵或改善他人的工作，所以在你的專業(yè)和課外背景中找一些軼事來說明這種行為。
定義你面臨的領導挑戰(zhàn)，而不是管理挑戰(zhàn)。收集令人印象深刻的頭銜并不能使一個人成為一個偉大的領導者——幫助一個團隊克服巨大的挑戰(zhàn)卻可以。
請記住，在招生委員會看來，如果你被錄取，你的過去可以很好地預測你在學校的參與度。最后，來自大學、工作和商學院的領導力例子向未來的雇主表明，你可能在他們的組織中表現如何。
?創(chuàng)造力和智力天賦:與MBA申請相關的創(chuàng)造力并不意味著什么藝術，而是指你在工作或志愿者活動中通過跳出常言道的思維方式解決問題的創(chuàng)造性表達。
一些商學院使用了富有創(chuàng)意的MBA論文提示，比如卡內基梅隆大學泰珀商學院(Tepper School of business)使用的機場中途降落場景。
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